INTERNE STELLENAUSSCHREIBUNG
Aushang: Beginn 02.09.2025
Ende 16.09.2025

Als Teamleitung des Teams Recruiting übernehmen Sie ab 01.02.2026 die fachliche und disziplinarische Führung des Teams, verantworten die Umsetzung und Weiterentwicklung der operativen Rekrutierungsaktivitäten und sind mit Ihrem Team für die Besetzung der Vakanzen am Standort Halle (Westf.) verantwortlich. Dabei agieren Sie als Impulsgeber für strategische Themen und arbeiten eng mit den zentralen Teams Talent Acquisition und HR Marketing zusammen. 

 

Teamleitung (m/w/d) Recruiting

Aufgabenschwerpunkte

  • Entwicklung und disziplinarische Führung des Teams, hierzu gehört auch die Wahrnehmung von Regelterminen sowie der Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Fachliche Führung und Unterstützung der Teammitglieder rund um die vielfältigen Themen im Recruiting
  • Verantwortung für die Rekrutierungsprozesse am Standort, von der Abstimmung mit dem Fachbereich über die Gestaltung des Auswahlprozesses bis zum Vertragsangebot
  • Aufbau und Weiterentwicklung der HR-internen Schnittstellen zu den Employer Branding Teams 
  • Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung der standortübergreifenden Kommunikationskultur
  • Durchführung der Kostenstellenplanung und -überwachung 
  • Steuerung des Recruiting anhand von Kennzahlen (z. B. Time-to-Hire)
  • Mitwirkung bei der Besetzung ausgewählter Vakanzen sowie in Projekten

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal
  • Alternativ eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) sowie eine darauf aufbauende entsprechende Weiterbildung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder HR Marketing
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Erfahrungen innerhalb eines Industrieunternehmen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Empathie
  • Begeisterungsfähigkeit

Was wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Ein engagiertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, die vielfältigen Prozesse im Recruiting bei STORCK aktiv und zukunftsorientiert mitzugestalten

Neugierig geworden?

Bei Rückfragen steht die Personalabteilung gerne zur Verfügung.

Kontakt
Benjamin Ludwig

AUGUST STORCK KG - Paulinenweg 12  - 33790 Halle (Westf.)
Telefon  +49 (5201) 12-8360

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