INTERNE STELLENAUSSCHREIBUNG
Aushang: Beginn 04.12.2025
Ende 18.12.2025

Wenn Sie ein Organisationstalent sind und zugleich einen vielfältigen Arbeitsalltag schätzen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung im Team Interne Services am Standort Halle (Westf.) – befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für zwei Jahre - in der Rolle als

 

Koordinator (m/w/d) Veranstaltungen & Dienstleistungen

Aufgabenschwerpunkte

  • Sie organisieren unsere internen Veranstaltungen, wie z. B. Betriebsbesichtigungen, Ausflüge, Sportevents, Mitarbeiterverabschiedungen, öffentliche Veranstaltungen sowie Vorträge und betreuen diese von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Nachbereitung.
  • Hierbei verantworten Sie die Bereitstellung der Ressourcen und Materialien, die Evaluation der Veranstaltungen sowie die Weiterentwicklung dieser.
  • Zudem gehören die Betreuung bestehender Dienstleister, wie z. B. unserer Mobilitätsangebote, der haushaltsnahen Dienstleistungen, des Konferenzservice-Tools und der Pflegeberatung sowie die Bewertung neuer Angebote und Verträge in Abstimmung mit dem Einkauf zu Ihren Aufgaben.
  • Als Hauptansprechpartner für Ihre Veranstaltungen und Dienstleistungen arbeiten Sie eng mit den internen Abteilungen sowie externen Organisationen und Dienstleistern zusammen.
  • Darüber hinaus führen Sie kontinuierlich Recherchen und Benchmarks zu bestehenden und neuen Service- und Mitarbeiterangeboten wie z. B. haushaltsnahen Dienstleistungen und Rabattaktionen durch und leiten daraus Impulse für unser zukünftiges Portfolio ab.

Qualifikationen

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Veranstaltungskauffrau/-mann, Industriekauffrau/- mann o. ä., erfolgreich abgeschlossen
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Veranstaltungsmanagement / Event Management sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sammeln
  • Zudem bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie Serviceorientierung mit
  • Die Position erfordert die Fähigkeit in Ihrem Verantwortungsbereich eigenständig Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen

Was wir bieten

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
  • Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
  • Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
  • Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

Neugierig geworden?

Bei Rückfragen steht die Personalabteilung gerne zur Verfügung.

Kontakt
Rebecca Helling

AUGUST STORCK KG - Paulinenweg 12  - 33790 Halle (Westf.)
Telefon  +49 (5201) 12-9562

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