INTERNE STELLENAUSSCHREIBUNG
Aushang: Beginn 09.10.2025
Ende 23.10.2025

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zweckbefristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für die Abteilung Zentrale Prozesse am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden

 

Zentralen Personaleinsatzplaner (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

  • Koordination und Abstimmung der betriebsübergreifenden Personaleinsatzplanung, inkl. Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Moderation der zentralen Personalplanungsmeetings
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der bereichsbezogenen Einsatzplanung
  • Beratung der Werkleitung und Fachbereiche in Bezug auf die strategische Personalplanung
  • Analyse und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Optimierung der Personaleinsatzplanung
  • Koordination der Schnittstellen zwischen Produktion, PPV, FST und anderen Fachabteilungen (IE, HR, IT)
  • Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanungssoftware sowie Schulung der Nutzungsberechtigten
  • Projektbearbeitung im Umfeld Personaleinsatzplanung
  • Disziplinarische Führung der Flexiblen Mitarbeiter in der Produktion
  • Koordination und Bestellung der Leiharbeitskräfte

Qualifikationen

  • abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Berufsfeld und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • gerne ergänzt um einen Abschluss als Meister oder Techniker (m/w/d)
  • Verständnis von Organisationsstrukturen und Unternehmensprozessen
  • Freude an proaktiver Prozessgestaltung und bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Hohe IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit einer Software zur Personaleinsatzplanung
  • Kommunikative Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick und hohem Durchsetzungsvermögen, verbunden mit einer kooperativen und kundenorientierten Arbeitsweise
  • Prozess- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
  • Analytische und planerische Fähigkeiten

Was wir bieten

  • Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
  • 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei 
  • Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z.B. betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung

Neugierig geworden?

Bei Rückfragen steht die Personalabteilung gerne zur Verfügung.

Kontakt
Marie-Sophie Schneider

AUGUST STORCK KG -  Herrenhöfer Landstraße 5 - 99885 Ohrdruf
Telefon  +49 (3624) 334-2336

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