INTERNE STELLENAUSSCHREIBUNG
Aushang: Beginn 11.12.2025
Ende 25.12.2025

Wenn Sie Freude daran haben, Energiesysteme zu optimieren, Daten intelligent zu nutzen und unser Energiemanagement kontinuierlich zu verbessern, freuen wir uns wenn Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Halle (Westf.) in der Zentralen Verfahrenstechnik in unbefristeter Festanstellung unterstützen in der Rolle als

 

Ingenieur (m/w/d) Energie- und Umweltmanagement

Aufgabenschwerpunkte

  • Sie übernehmen die Weiterentwicklung unseres bestehenden Energiemanagementsystems nach ISO 50001 und treiben dabei eigenverantwortlich kontinuierliche Verbesserungen voran.
  • Ebenso gehört das Pflegen und Kontrollieren der erfassten Energiedaten sowie der Ausbau und die fachgerechte Nutzung einer unternehmensweiten Energiedatenbank zu Ihren Aufgaben.
  • Ein aussagekräftiges Energie- und Umweltberichtswesen erstellen und pflegen Sie fortlaufend – inklusive einer aktiven, adressatengerechten Berichterstattung an interne Stakeholder.
  • Effizienzpotenziale bewerten Sie zuverlässig, ermitteln geeignete Maßnahmen und tragen damit messbar zur Optimierung unserer Energie- und Umweltperformance bei.
  • Zudem unterstützen Sie bei der Durchführung von Zertifizierungen nach ISO 50001, ISO 14064 und SBTi und begleiten die entsprechenden Auditprozesse.
  • Auch die Weiterentwicklung der Prozessgestaltung der CO2-Zertifizierung nach ISO 14064 liegt in Ihrer Verantwortung. 

Qualifikationen

  • Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen, z. B. Energie-, Umwelt-, Versorgungs- oder Verfahrenstechnik.
  • Sie bringen gute Kenntnisse innerhalb von Querschnittstechnologien mit.
  • Hohe analytische Fähigkeiten sowie der sichere Umgang mit MS Excel und Kennzahlen zeichnen Sie aus.
  • Erste praktische Erfahrungen im Umweltmanagement oder in der Klimabilanzierung sind wünschenswert.
  • Ihre Arbeit ist geprägt von Organisationsgeschick, einer strukturierten Arbeitsweise und Gewissenhaftigkeit.
  • Sie kommunizieren sicher in deutscher als auch englischer Sprache und passen Ihre Kommunikation adressatengerecht an.

Was wir bieten

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
  • Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
  • Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
  • Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

Neugierig geworden?

Bei Rückfragen steht die Personalabteilung gerne zur Verfügung.

Kontakt
Rebecca Helling

AUGUST STORCK KG -  Paulinenweg 12 - 33790 Halle (Westf.)
Telefon  +49 (5201) 12-9562

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