INTERNE STELLENAUSSCHREIBUNG
Aushang: Beginn 16.03.2026
Ende 30.03.2026

Zur weiteren Stärkung unserer Arbeitgebermarke suchen wir einen Spezialist Employer Branding & Social Media (m/w/d). Du arbeitest sowohl strategisch als auch operativ und prägst maßgeblich die Wahrnehmung von STORCK als Arbeitgeber – intern wie extern. Du wirst Teil des Bereichs Employer Branding & Talent Acquisition am Standort Berlin.

 

Spezialist Employer Branding & Social Media (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

  • Strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Employer-Branding-Aktivitäten auf Instagram & LinkedIn sowie perspektivisch auf weiteren zielgruppenspezifischen Kanälen
  • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content
  • Verantwortung für Community Management: Monitoring von Kommentaren, Beantwortung von Nachrichten und aktiver Austausch mit der Community
  • Tracking, Analyse und Auswertung relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team HR Marketing sowie mit unserer Employer Branding Agentur
  • Aufbau und Weiterentwicklung des internationalen Employer Brandings in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards, konsistenter Markenbotschaft und globaler Abstimmung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, HR oder eine ähnliche Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Employer Branding und/oder Social Media Management, idealerweise in einem großen Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in der strategischen und operativen Steuerung von Social-Media-Kanälen
  • Erfahrung im Community Management sowie im Umgang mit Kennzahlen und Performance-Analysen
  • Verständnis für Markenführung, Unternehmenskultur und interne Kommunikationsprozesse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Textgefühl und ein Gespür für zielgruppengerechte Ansprache
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsstärke
  • Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch hands-on umzusetzen

Was wir bieten

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen
  • Zudem freuen wir uns Sie mit einem bezuschussten ÖPNV-Monatsticket zu unterstützen
  • Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start
  • Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
  • Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
  • Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

Neugierig geworden?

Bei Rückfragen steht die Personalabteilung gerne zur Verfügung.

Kontakt
Nicolas Lange

AUGUST STORCK KG -  Waldstraße 27 - 13403 Berlin
Telefon  +49 (30) 41773-7689

Bewerben