Recruiter (m/w/d)

JETZT BEWERBEN

Arbeitsort Berlin

Arbeitsbereich Personal

Beginn ab sofort

Stellenbeschreibung

Aufgabenschwerpunkte

• Sie gestalten aktiv den gesamten Auswahlprozess, von der Abstimmung mit den Fachbereichen über die Formulierung der Stellenausschreibung und die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle bis hin zu den Interviews und Auswahlentscheidungen
• Zuständigkeit für das Bewerbermanagement und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Candidate Journey
• Bei Bedarf gehen Sie hierbei auch in die Direktansprache (Active Sourcing) und entwickeln individuelle, überzeugende Ansprachen, um passende Talente für Storck zu gewinnen
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Personalgewinnung
• Auch die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie den Teams Talent Acquisition und Personalmarketing gehört zu Ihren Aufgaben - Sie bringen sich proaktiv ein und setzen Impulse, um Prozesse und Tools sowie Ihre Fachbereiche kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Mitwirken bei der Umsetzung standortübergreifender Rekrutierungsprojekte

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Industrieumfeld
• Allrounder im Recruiting - von kaufmännischen bis zu technischen und gewerblichen Rollen: Sie finden die richtigen Menschen für jeden Bereich
• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie Freude am Netzwerken
• Routine im Umgang mit Tools wie Bewerbermanagementsystemen und Active Sourcing Tools wie z. B. dem Xing TalentManager oder LinkedIn Recruiter
• Spaß an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse 
• Gespür für Kennzahlen und deren Wirkung im Recruiting

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
• Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
• Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
• Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start
• Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
• Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
• Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

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