Beginn: 06.05.2026
Ende: 19.05.2026
In der für Special Brands neuen Rolle gestalten, optimieren und dokumentieren Sie die Marketing- und Sales-Prozesse, sodass Geschäftsprozesse bei Storck ganzheitlich weiterentwickelt werden. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für zwei Jahre - einen
(Senior) Prozess Manager (m/w/d) Special Brands
Arbeitsort Berlin
Arbeitsbereich Marketing
Beginn ab sofort
Stellenbeschreibung
Aufgabenschwerpunkte
- Als zentrale Ansprechperson verantworten Sie die operative Steuerung, kontinuierliche Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen - nicht aber die Prozessverantwortung (Process Owner)
- Dabei identifizieren Sie fehlende oder schlecht laufende Prozesse und leiten gezielt Handlungsmaßnahmen ab
- In Abstimmung mit der Marketing Direktion priorisieren Sie Prozess-Projekte und unterstützen die Planung von Ressourcen
- Sie beraten oder führen Prozess-Projektteams und stimmen sich eng mit dem Prozessmanagement anderer Fachabteilungen ab
- Darüber hinaus begleiten Sie den Digitalisierungsprozess von Special Brands. Dazu gehört auch die Einführung von IT-Tools (z.B. PM Tool mit EDDI/Timing, WIKI, Sharepoint, TMS)
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Hochschulstudium
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und Kenntnisse von Marketing- und Vertriebsprozessen
- Kenntnisse oder hohe Affinität zum Geschäftsprozessmanagement (BPM) und BPM-Tools
- Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gutes Verständnis für IT-Themen
- Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Stärke im Schnittstellenmanagement und diplomatisches Geschick
- Strukturierte Arbeitsweise
Was wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. tarifliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
- Zudem freuen wir uns Sie mit einem bezuschussten ÖPNV-Monatsticket zu unterstützen
- Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start
- Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
- Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
- Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
- Im Optimalfall geht Ihr Einsatz in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis über
Kontakt
Personalabteilung Melanie Zentgraf
AUGUST STORCK KG Waldstraße 27
13403 Berlin
+49 (30) 41773-7105