Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion

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Arbeitsort Ohrdruf

Arbeitsbereich Produktion

Beginn 01.01.2027

Stellenbeschreibung

Aufgabenschwerpunkte

• Disziplinarische Personalführung und -entwicklung der Teamleiter (m/w/d) im Bereich Produktion
• Koordination, Sicherstellung und Überwachung des reibungslosen Produktionsablaufs zur Erreichung der Produktions- sowie Abteilungsziele
• Optimierung von Prozessen, Produktionsanlagen und Abläufen nach TPM Grundsätzen
• Strategische Weiterentwicklung der Fertigungstechnologien und Anlagentechnik
• Verantwortung für die Inbetriebnahme von Produktionsanlagen und neuen Produkten
• Leitung von sowie aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
• Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Informationsveranstaltungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder ein vergleichbares Ingenieurstudium
• Alternativ: Mehrjährige relevante Berufserfahrung, ergänzt um einen Abschluss als Meister oder Techniker 
• Mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Personalführung, der Steuerung einer Produktion sowie in der Optimierung von Prozessen und Abläufen
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz, strategisches Denkvermögen und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Eine ausgleichende und integrierende Persönlichkeit, die durch fachliche Autorität zu überzeugen weiß und vom Erfolg eines kooperativen Führungsstils überzeugt ist

Was wir bieten

• Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie.
• 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei 
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden Woche 
• Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, übertariflichen Zulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
• Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z.B. betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
• Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
• Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt.
• Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
• Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
• Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte

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