Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung am Standort Berlin befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung einen fachlich und menschlich überzeugenden

 

Referent (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalentwicklungsrelevanten Themen
  • Konzeption und Durchführung von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen und –instrumenten
  • Auswahl und Steuerung externer Trainer, Coaches und Berater (m/w/d)
  • Moderation von Workshops zu verschiedenen Themen (Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung)
  • Begleitung und Umsetzung von Change-Projekten, u.a. zu Themen der Digitalisierung, Führung und Talent Management
  • Strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsentwicklung

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich Personalentwicklung / Weiterbildung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Erfahrung in den Bereichen Training, Moderation sowie Projekt- und Change Management
  • Starkes Stakeholder-Management mit dem Fokus auf zielgruppengerechte Kommunikation
  • Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie hohe Dienstleistungsorientierung
  • Eine strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z. B. betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start
  • Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
  • Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
  • Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über www.storck.com/karriere.

Ihr Kontakt
Nicolas Lange - Personalabteilung

AUGUST STORCK KG -  Waldstraße 27 - 13403 Berlin
Telefon  +49 (30) 41773-7689