Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit.  Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. 

Sie begeistern sich für hochautomatisierte Maschinen und Anlagen für die Süßwarenherstellung und -verpackung? Dann werden Sie in unbefristeter Festanstellung am Standort Halle (Westf.) Teil des Teams Automatisierung als

 

Inbetriebnehmer (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

  • Eigenständig oder in Unterstützung des Teams führen Sie Inbetriebnahmen durch.
  • Dazu gehört die Einstellung und Parametrierung von Schaltschrank- und Feldkomponenten.
  • Mit Sorgfalt übernehmen Sie die Durchführung und Dokumentation von EA-Checks.
  • Auch die Inbetriebnahme und Überprüfung von OPC-UA-Schnittstellen sowie Profinet- und Profibus-Netzwerken fällt in Ihren Aufgabenbereich.
  • Sie erproben neue Komponenten, erstellen Testaufbauten und führen kleine Verdrahtungs- und Installationsaufgaben aus.
  • Darüber hinaus nehmen Sie Bestandsaufnahmen an bestehenden Anlagen und Maschinen vor.
  • Außerdem übernehmen Sie die Erstellung der Technischen Dokumentation unter Berücksichtigung Ihrer durchgeführten Funktionsprüfungen.

Qualifikationen

  • Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder als Mechatroniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
  • Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Industrieautomation mit Kenntnissen im Umgang mit Simatic S7 / TIA-Portal gesammelt, sowie Grundkenntnisse im Bereich der Antriebs- und/oder Prozessleittechnik.
  • Technisches Verständnis für Maschinen und Anlagen bringen Sie selbstverständlich mit.
  • Ihre strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
  • Sie sind bereit, für Inbetriebnahmen an unsere anderen Standorte in Deutschland zu reisen.

Was wir bieten

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden-Woche
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
  • Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
  • Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
  • Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

Interesse geweckt?

Eine Online-Bewerbung dauert nur wenige Minuten. Weitere Infos zu Storck gibt es unter www.storck.com/karriere.

Bei Rückfragen steht die Personalabteilung gerne zur Verfügung.
Sarah Rieksneuwöhner 

AUGUST STORCK KG -  Paulinenweg 12 - 33790 Halle (Westf.)
Telefon  +49 (5201) 12-8088

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