Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit.  Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Berlin einen fachlich und menschlich überzeugende

 

Koordinator (m/w/d) für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Aufgabenschwerpunkte

  • Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  • Bedarfserhebung, Entwicklung, Umsetzung und Evaluation gesundheitsfördernder und präventiver Maßnahmen (u. a. Ernährung, Bewegung, Ergonomie, Mental Health)
  • Koordination, Vorbereitung und Durchführung von Gesundheitsaktionen und -tagen sowie Verantwortung für die psychische Gefährdungsbeurteilung
  • Planung und Durchführung von Ergonomieschulungen und -beratungen am Arbeitsplatz
  • Kommunikation aller BGM-Maßnahmen sowie zentrale Ansprechperson für Stakeholder
  • Betreuung der Arbeitsmedizin und enge Abstimmung mit internen Schnittstellen
  • Werksübergreifende Zusammenarbeit mit BGM-Koordinatoren zur Harmonisierung von Maßnahmen
  • Auswahl, Steuerung und Betreuung externer Dienstleister und Kooperationspartner

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Ausgeprägtes konzeptionelles Denken sowie starke Kommunikations-, Beratungs- und Koordinationskompetenz
  • Hohe Empathie und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unterschiedlicher Interessengruppen
  • Sicheres Auftreten und Erfahrung in der Moderation von Gesundheitsformaten
  • Grundverständnis ergonomischer Anforderungen im Produktions- und Verwaltungsbereich
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, geprägt von Diskretion und Vertrauen
  • Hohes Engagement, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative

Was wir bieten

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden-Woche
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start
  • Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
  • Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
  • Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

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Weitere Infos zu Storck gibt es unter www.storck.com/karriere.

Bei Rückfragen steht die Personalabteilung gerne zur Verfügung.
Yasmin Zalewski 

AUGUST STORCK KG -  Waldstraße 27 - 13403 Berlin
Telefon  +49 (30) 41773-7936

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