Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.

Im zentralen Employer Branding Team sind Sie für die interne Verankerung unserer Arbeitgebermarke verantwortlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, für die Abteilung Employer Branding am Standort Berlin einen fachlich und menschlich überzeugenden

Experte (internes) Employer Branding (m/w/d)

JETZT BEWERBEN

 

Arbeitsort Berlin

Arbeitsbereich Personal

Beginn ab sofort

 

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sie entwickeln Strategien und Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung unserer Employer Brand, vor allem in Richtung der bestehenden Mitarbeitenden
  • Durch enge Abstimmung mit den Fachabteilungen machen Sie unsere Arbeitgebermarke an den relevantesten Stationen des Employee Lifecycles erlebbar
  • Um einen anhaltenden Austausch mit den Mitarbeitenden zu garantieren, identifizieren und etablieren Sie zielgruppenspezifische, interne Kommunikationskanäle 
  • Sie steuern den Aufbau und die Betreuung eines Markenbotschafterprogramms zur Unterstützung der HR Marketing Aktivitäten
  • Für verschiedene online und offline Medien sowie für unsere neue Kampagne planen und erstellen Sie ansprechende Inhalte 
  • Anhand vorab definierter KPIs messen Sie kontinuierlich den Erfolg der umgesetzten Maßnahmen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit  Schwerpunkt Personal, Marketing oder Kommunikation
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Employer Branding, Personalentwicklung oder Kommunikation, idealerweise mit Fokus auf Internal Branding und/oder Unternehmenskultur
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung mit strukturiertem Stakeholder- und Projektmanagement
  • Bereitschaft zu hybridem Arbeiten

Was wir bieten

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z. B. betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start
  • Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
  • Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
  • Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

Kontakt

Personalabteilung Nicolas Lange

AUGUST STORCK KG Waldstraße 27
13403 Berlin

+49 (30) 41773-7689

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