Wenn Sie gerne mit sensiblen Personaldaten arbeiten, Prozesse zuverlässig steuern und dabei höchste Genauigkeit schätzen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in unbefristeter Festanstellung im Bereich HR / Personalwesen als
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Compensation & Benefits
Location Halle (Westf.)
Workspace Human Resources
Start ab sofort
Job description
Your tasks
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie weiteren personalrelevanten Unterlagen für unsere nationalen und internationalen Storck-Gesellschaften.
- Personal- und Gehaltsdaten bereiten Sie sorgfältig für Vergütungsstatistiken und Benchmark-Datenbanken auf.
- Die korrekte, fristgerechte und regelkonforme Anpassung von Entgelten im Rahmen des jährlichen Entgeltveränderungsprozesses stellen Sie zuverlässig sicher.
- Bei der Abwicklung der Ertragsbeteiligung für leitende Angestellte unterstützen Sie strukturiert und diskret.
- Zudem arbeiten Sie eng mit der Abteilung HR International sowie den internationalen Landesgesellschaften zusammen und fungieren als verlässliche Schnittstelle.
Your qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau/-mann (m/w/d).
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personaladministration, HR Services oder im Umfeld Compensation & Benefits / payrollnaher Prozesse.
- Sicherer Umgang mit Personal- und Gehaltsdaten sowie Erfahrung in Vergütungs- und Entgeltprozessen von Vorteil.
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Genauigkeit im Umgang mit sensiblen Daten sind für Sie selbstverständlich.
- Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kenntnisse in MS Word und Excel.
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
We offer
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
- Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
- Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
- Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
Contact person
Human Resources Rebecca Helling
AUGUST STORCK KG Paulinenweg 12
33790 Halle (Westf.)
+49 (5201) 12-9562