Wenn Sie gerne mit sensiblen Personaldaten arbeiten, Prozesse zuverlässig steuern und dabei höchste Genauigkeit schätzen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in unbefristeter Festanstellung im Bereich HR / Personalwesen als

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Compensation & Benefits

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Location Halle (Westf.)

Workspace Human Resources

Start ab sofort

 

Job description

Your tasks

  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie weiteren personalrelevanten Unterlagen für unsere nationalen und internationalen Storck-Gesellschaften.
  • Personal- und Gehaltsdaten bereiten Sie sorgfältig für Vergütungsstatistiken und Benchmark-Datenbanken auf.
  • Die korrekte, fristgerechte und regelkonforme Anpassung von Entgelten im Rahmen des jährlichen Entgeltveränderungsprozesses stellen Sie zuverlässig sicher.
  • Bei der Abwicklung der Ertragsbeteiligung für leitende Angestellte unterstützen Sie strukturiert und diskret.
  • Zudem arbeiten Sie eng mit der Abteilung HR International sowie den internationalen Landesgesellschaften zusammen und fungieren als verlässliche Schnittstelle.

Your qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau/-mann (m/w/d).
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personaladministration, HR Services oder im Umfeld Compensation & Benefits / payrollnaher Prozesse.
  • Sicherer Umgang mit Personal- und Gehaltsdaten sowie Erfahrung in Vergütungs- und Entgeltprozessen von Vorteil.
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und Genauigkeit im Umgang mit sensiblen Daten sind für Sie selbstverständlich.
  • Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kenntnisse in MS Word und Excel.
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.

We offer

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
  • Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
  • Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
  • Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

Contact person

Human Resources Rebecca Helling

AUGUST STORCK KG Paulinenweg 12
33790 Halle (Westf.)

+49 (5201) 12-9562

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