Personalreferent (m/w/d)

Job description

Your tasks

In Ihrer Funktion begleiten Sie unsere Mitarbeitenden über das gesamte Beschäftigungsverhältnis hinweg. Dabei übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben:

• Als erste Ansprechperson für einen definierten Betreuungsbereich beraten Sie Mitarbeitende offen und empathisch und stehen ihnen in unterschiedlichen Lebenslagen verlässlich zur Seite.
  
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Abwicklung operativ anfallender HR-Tätigkeiten sowie die Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Unterlagen, insbesondere von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren Dokumenten.
  
• Auch die Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen inklusive der Gesprächsführung gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  
• Als Themenexpertin bzw. Themenexperte übernehmen Sie Verantwortung für ausgewählte HR-Schwerpunkte, beispielsweise Prozessoptimierungen, Dokumentenerstellung oder Familie & Beruf, und entwickeln diese kontinuierlich weiter.

Your qualifications

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z .B. Industriekauffrau/-mann und haben idealerweise eine personalwirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im HR-Bereich, z. B. als Personalsachbearbeitung sammeln.
• Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Prozess- und Projektmanagement gesammelt und Interesse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Eine offene kunden- und teamorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
• Sie haben Freude daran, eigenständig in Ihrem Verantwortungsbereich zu agieren und erledigen Ihre Aufgaben mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit.
• Sie haben fundierte Kenntnisse in MS Office sowie vorzugsweise SAP-Kenntnisse und bringen eine grundsätzliche IT-Affinität mit.

We offer

• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
• Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
• Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen)
• Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
• In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
• Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
• Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
• Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
• Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen