Technischer Ausbilder (m/w/d)

Job description

Your tasks

Als Teil unserer Ausbildungsabteilung fördern, formen und motivieren Sie mit Leidenschaft unsere Nachwuchskräfte. In der Funktion des Ausbilders (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Vermittlung und Heranführung von definierten Kenntnissen und Fertigkeiten in den Ausbildungsberufen zum Mechatroniker (m/w/d) und Industriemechaniker (m/w/d) entsprechend der geltenden Ausbildungsverordnungen.
• Ihren Gestaltungsspielraum nutzen Sie beim Werkunterricht, der Erstellung der Ausbildungspläne und der Koordination dieser mit den Fachbereichen und/oder den betrieblichen ausbildenden Fachkräften.
• Den individuellen Lernfortschritt der Auszubildenden haben Sie stets im Blick und stellen sicher, dass sie optimal auf ihre Prüfungen vorbereitet sind.
• Die Ausbildung wird von Ihnen nicht nur gesteuert und geplant, sondern Sie gestalten ihre Weiterentwicklung aktiv mit und konzipieren innovative Lehrkonzepte.
• Sie wirken bei den Auswahlverfahren für neue Auszubildende mit und nehmen an Berufs- und Ausbildungsmessen teil.
• Außerdem sind Sie bereit, in Prüfungsausschüssen mitzuwirken.

Your qualifications

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im mechatronischen Bereich, ergänzt um eine Weiterbildung zum Industriemeister Mechatronik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld.
• Ihr Wissen in der konventionellen Metallverarbeitung und allgemeinen Elektrotechnik ist fundiert. Zudem sind Kenntnisse im Bereich der Steuer- und Regelungstechnik von Vorteil.
• Die IHK-Qualifikation für Ausbilder mit Ausbildereignungsprüfung haben Sie erfolgreich absolviert.
• Mit dem MS Office-Paket gehen Sie sicher um.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Ausbildung.
• Im Umgang mit Auszubildenden überzeugen Sie mit Ihrem ausgeprägten pädagogischen Geschick, Ihrer Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Geduld.
• Sie erreichen junge Menschen mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft und Ihrer Begeisterung für die Arbeit.

We offer

• 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
• Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen.
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck-Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
• Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot -wir freuen uns, beides zu unterstützen.
• Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents.
• Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern.
• Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, z. B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung.
• Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde warme und kalte Gerichte.
• Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.