Referent Rekrutierung und Personalmarketing (m/w/d)

Job description

Your tasks

• Eigenverantwortliche Besetzung von Fach- und Führungskräftevakanzen
• Innovative Weiterentwicklung bestehender Rekrutierungsaktivitäten und –kanäle 
• Identifizierung und Bewertung neuer Rekrutierungstrends sowie anschließende Konzeptionierung und Adaption für die Storck-Gruppe
• Umsetzung eigener und standortübergreifender Projekte im Bereich Rekrutierung 
• Organisation von Jobmessen und Veranstaltungen zur systematischen Personalgewinnung

Your qualifications

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine adäquate Ausbildung mit weiterführender Qualifikation
• umfangreiche Berufserfahrung als Recruiter z.B. bei einer Personalberatung - idealerweise auf dem Thüringer Arbeitsmarkt
• sehr gute Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Nutzung der verschiedenen Rekrutierungskanäle sowie gute Kenntnisse im Active Sourcing
• hervorragende Interview- und zielgruppenspezifische Kommunikationskompetenz sowie eine besondere Beobachtungsgabe und ein Gespür für Menschen

We offer

Von individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung erwartet Sie bei Storck das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung.