INTERN
Start 9/2/2025
End 9/16/2025

Als Teamleitung des Teams Recruiting übernehmen Sie ab 01.02.2026 die fachliche und disziplinarische Führung des Teams, verantworten die Umsetzung und Weiterentwicklung der operativen Rekrutierungsaktivitäten und sind mit Ihrem Team für die Besetzung der Vakanzen am Standort Halle (Westf.) verantwortlich. Dabei agieren Sie als Impulsgeber für strategische Themen und arbeiten eng mit den zentralen Teams Talent Acquisition und HR Marketing zusammen. 

 

Teamleitung (m/w/d) Recruiting

Your tasks

  • Entwicklung und disziplinarische Führung des Teams, hierzu gehört auch die Wahrnehmung von Regelterminen sowie der Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Fachliche Führung und Unterstützung der Teammitglieder rund um die vielfältigen Themen im Recruiting
  • Verantwortung für die Rekrutierungsprozesse am Standort, von der Abstimmung mit dem Fachbereich über die Gestaltung des Auswahlprozesses bis zum Vertragsangebot
  • Aufbau und Weiterentwicklung der HR-internen Schnittstellen zu den Employer Branding Teams 
  • Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung der standortübergreifenden Kommunikationskultur
  • Durchführung der Kostenstellenplanung und -überwachung 
  • Steuerung des Recruiting anhand von Kennzahlen (z. B. Time-to-Hire)
  • Mitwirkung bei der Besetzung ausgewählter Vakanzen sowie in Projekten

Your profile

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal
  • Alternativ eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) sowie eine darauf aufbauende entsprechende Weiterbildung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und/oder HR Marketing
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Erfahrungen innerhalb eines Industrieunternehmen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Empathie
  • Begeisterungsfähigkeit

We Offer

From individual advancement with a wide range of further training opportunities to a variety of offers on the subject of health and leisure activities, you can expect the appreciative working environment of an owner-managed family company at Storck. In addition to attractive, performance-related remuneration, you will benefit from financial advantages such as a company pension plan and the possibility of employee share ownership.

Interested?

Then please contact the personnel department.

Ihr Kontakt
Benjamin Ludwig

AUGUST STORCK KG - Paulinenweg 12  - 33790 Halle (Westf.)
Telefon  +49 (5201) 12-8360

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