End 3/6/2026
Wenn Sie internationale HR-Prozesse mitgestalten, Systeme einheitlich weiterentwickeln und zu klaren Standards über Ländergrenzen hinweg beitragen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Unterstützung in der Abteilung HR International am Standort Halle (Westf.) als
HR Coordinator (m/w/d) International
Your tasks
- Sie verantworten die Administration und Pflege zentraler HR-Systeme und stellen deren einheitliche und qualitativ hochwertige Nutzung in unseren internationalen Vertriebsgesellschaften sicher.
- Sie organisieren und koordinieren zentrale Onboardings für neue HR-Mitarbeitende in den Vertriebsgesellschaften und agieren dabei als verbindende Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern.
- Als Ansprechpartner für operative HR-Anfragen aus den Vertriebsgesellschaften sowie aus den deutschen Zentralbereichen gewährleisten Sie eine strukturierte, lösungsorientierte Abstimmung.
- Darüber hinaus wirken Sie aktiv in internationalen HR-Projekten mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -standards.
- In enger Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und HR Generalisten leisten Sie einen Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung unserer internationalen HR-Strukturen und -Abläufe.
Your profile
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, International Management, International Business oder vergleichbar – idealerweise mit Schwerpunkt HR
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil
Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit o.ä.
Interesse an internationalen HR-Strukturen sowie an standardisierten Prozessen und Systemen
Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
Organisationsstärke sowie Freude an Koordination und Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern
Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Offenheit für internationale Zusammenarbeit
We Offer
From individual advancement with a wide range of further training opportunities to a variety of offers on the subject of health and leisure activities, you can expect the appreciative working environment of an owner-managed family company at Storck. In addition to attractive, performance-related remuneration, you will benefit from financial advantages such as a company pension plan and the possibility of employee share ownership.
Interested?
Then please contact the personnel department.
Ihr Kontakt
Rebecca Helling
AUGUST STORCK KG - Paulinenweg 12 - 33790 Halle (Westf.)
Telefon +49 (5201) 12-9562
