End 4/1/2026
Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit einem Blick für effiziente Prozesse und Datenqualität verbinden möchten, freuen wir uns, Sie in der Abteilung HR Operations am Standort Halle (Westf.) als Verstärkung zu gewinnen in der unbefristeten Position als
Spezialist (m/w/d) HR Operations
Your tasks
- In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträge sowie Betriebsvereinbarungen.
- Die Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten sowie Zeitwirtschafts- und Organisationsdaten im SAP-System gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich
- Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung von Prozessen mit und bringen sich in entsprechende, auch standortübergreifende Projekte ein.
- Als kompetente Ansprechperson stehen Sie externen Stellen wie Krankenkassen oder Behörden zur Verfügung und stellen eine zuverlässige sowie fristgerechte Abwicklung der elektronischen Meldeverfahren sicher.
- Sie sorgen für einen reibungslosen Informations- und Wissenstransfer zu internen Schnittstellen.
- Die Definition, Erstellung und Durchführung zielgruppenspezifischer HR-Reports liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich und schafft eine fundierte Grundlage für Entscheidungen.
- Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Erstellung, Prüfung und Administration entgeltrelevanter Personaldokumente.
Your profile
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Industriekauffrau/-mann und haben idealerweise eine personalwirtschaftliche Weiterbildung (z.B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften) erfolgreich abgeschlossen.
- Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit – idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und Reporting.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus wie ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen - SAP-Kenntnisse sind dabei von Vorteil.
- Eine strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken.
- Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine ausgeprägte Lösungs- und Serviceorientierung sowie durch Ihre Flexibilität und Offenheit gegenüber Veränderungen in Systemen und Prozessen.
- Ein verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten ist für Sie selbstverständlich.
We Offer
From individual advancement with a wide range of further training opportunities to a variety of offers on the subject of health and leisure activities, you can expect the appreciative working environment of an owner-managed family company at Storck. In addition to attractive, performance-related remuneration, you will benefit from financial advantages such as a company pension plan and the possibility of employee share ownership.
Interested?
Then please contact the personnel department.
Ihr Kontakt
Rebecca Helling
AUGUST STORCK KG - Paulinenweg 12 - 33790 Halle (Westf.)
Telefon +49 (5201) 12-9562
