End 3/31/2026
Wenn Sie Freude daran haben, Trainings, Workshops und HR-Prozesse zu koordinieren und die Personal- und Organisationsentwicklung aktiv zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung am Standort Halle (Westf.) befristet für die Dauer von 2 Jahren als
Koordinator (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Your tasks
- In Ihrer neuen Rolle planen und organisieren Sie Veranstaltungen, Workshops und Trainings und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Darüber hinaus übernehmen Sie die Trainings- und Vertragsadministration und stellen sicher, dass alle organisatorischen und administrativen Abläufe zuverlässig umgesetzt werden.
- Im Austausch mit internen und externen Partnern – beispielsweise Hotels oder Referierenden – koordinieren Sie Termine, stimmen Details ab und gewährleisten eine professionelle Kommunikation.
- Zudem unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden sowie Trainingsanbieter bei der Nutzung der Lernplattform und stehen ihnen bei Fragen oder Anliegen beratend zur Seite.
- Die standortübergreifende Optimierung und Vereinheitlichung von Standardprozessen sowie die Unterstützung bei Veränderungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Ein gelegentliches Engagement bei verschiedenen Assistenzaufgaben wie z.B. Auswertungen, Berechtigungswesen und Materialbestellungen runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.
Your profile
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Von Vorteil ist erste Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung oder einem anderen kaufmännischen Bereich.
- Ihre Kommunikationsfähigkeit können Sie auf fließender Deutscher und idealerweise guter Englischer Sprache unter Beweis stellen.
- Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS Office gehört ebenso zu Ihrem Profil wie eine grundsätzliche IT-Affinität.
- Sie haben Freude an Kommunikation und Organisation und überzeugen dabei durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise.
We Offer
From individual advancement with a wide range of further training opportunities to a variety of offers on the subject of health and leisure activities, you can expect the appreciative working environment of an owner-managed family company at Storck. In addition to attractive, performance-related remuneration, you will benefit from financial advantages such as a company pension plan and the possibility of employee share ownership.
Interested?
Then please contact the personnel department.
Ihr Kontakt
Rebecca Helling
AUGUST STORCK KG - Paulinenweg 12 - 33790 Halle (Westf.)
Telefon +49 (5201) 12-9562
