Start: 8/22/2025
End: 9/5/2025
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für die Personalabteilung (Bereich Betriebsverwaltung) am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden
Teamleiter Interne Services (Betriebsverwaltung) (m/w/d)
Location Ohrdruf
Workspace Human Resources
Start sofort
Job description
Your tasks
- fachliche und disziplinarische Führung des Teams von derzeit 4 Mitarbeitenden
- Verantwortung u.a. für
die Betreuung des Caterersinkl. der Kantinen, die Bereitstellung und Verwaltung von Arbeits- und Hygienekleidung sowie Mitverantwortung für Sozialbereichedes Standortes - erster Ansprechpartner des Standorts für soziale Einrichtungen und externe dafür zuständige Dienstleister zur Sicherung des allgemeinen Betriebsablaufes außerhalb der Produktion
sowie Koordination von Maßnahmen und Dienstleistungen dieser - Koordination und aktive Gestaltung diverser Schnittstellen innerhalb des gesamten Unternehmens zur Sicherstellung einer effizienten bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Konzeption, Organisation sowie Begleitung von internen Veranstaltungen (z.B. Betriebsversammlungen, Jubilarehrungen, Mitarbeiterveranstaltungen sowie Rentnerbetreuung)
- Weiterentwicklung des Bereichs durch kontinuierliches Projekt- und Prozessmanagement sowie Vertragsgestaltung im Bereich Interne Services, gemeinsam mit dem Einkauf
- Mitwirkung bei der jährlichen Kostenstellen- und Maßnahmenplanung sowie deren gezielte Steuerung und Reporting
Your qualifications
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Veranstaltungs-, Event-, Dienstleistungsmanagement oder Hotellerie oder alternativ eine entsprechende Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Kompetenzen in der Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und des Verantwortungsbereiches
- Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
- anwendungsbereite Kenntnisse in SAP sowie MS Office
- Überzeugungskraft sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Delegationsfähigkeit und Empathie
- ausgeprägte Lösungs- und Serviceorientierung in komplexen Entscheidungsstrukturen
We offer
- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche
- profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
- egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
- neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte
Contact person
Human Resources Katharina Rommeiß
AUGUST STORCK KG Herrenhöfer Landstraße 5
99885 Ohrdruf
036243342329