Start: 5/6/2026
End: 5/19/2026
 

In der für Special Brands neuen Rolle gestalten, optimieren und dokumentieren Sie die Marketing- und Sales-Prozesse, sodass Geschäftsprozesse bei Storck ganzheitlich weiterentwickelt werden. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für zwei Jahre - einen 

(Senior) Prozess Manager (m/w/d) Special Brands

APPLY NOW

 

Location Berlin

Workspace Marketing

Start ab sofort

 

Job description

Your tasks

  • Als zentrale Ansprechperson verantworten Sie die operative Steuerung, kontinuierliche Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen - nicht aber die Prozessverantwortung (Process Owner)
  • Dabei identifizieren Sie fehlende oder schlecht laufende Prozesse und leiten gezielt Handlungsmaßnahmen ab
  • In Abstimmung mit der Marketing Direktion priorisieren Sie Prozess-Projekte und unterstützen die Planung von Ressourcen
  • Sie beraten oder führen Prozess-Projektteams und stimmen sich eng mit dem Prozessmanagement anderer Fachabteilungen ab
  • Darüber hinaus begleiten Sie den Digitalisierungsprozess von Special Brands. Dazu gehört auch die Einführung von IT-Tools (z.B. PM Tool mit EDDI/Timing, WIKI, Sharepoint, TMS)

Your qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Hochschulstudium
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und Kenntnisse von Marketing- und Vertriebsprozessen
  • Kenntnisse oder hohe Affinität zum Geschäftsprozessmanagement (BPM) und BPM-Tools
  • Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gutes Verständnis für IT-Themen
  • Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Stärke im Schnittstellenmanagement und diplomatisches Geschick
  • Strukturierte Arbeitsweise 

We offer

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z. B. tarifliche Alters­vorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
  • Zudem freuen wir uns Sie mit einem bezuschussten ÖPNV-Monatsticket zu unterstützen
  • Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start
  • Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
  • Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
  • Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
  • Im Optimalfall geht Ihr Einsatz in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis über

Contact person

Human Resources Melanie Zentgraf

AUGUST STORCK KG Waldstraße 27
13403 Berlin

+49 (30) 41773-7105