Teamleiter (m/w/d) - Projekte, Abrechnung, Systeme, Stammdaten Transport

In Ihrer Rolle als Teamleitung sind Sie für die fachliche und organisatorische Betreuung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams verantwortlich.
Sie initiieren und begleiten Prozessoptimierungen / Projekte in führender Rolle im Rahmen der zunehmenden Digitalisierung, insbesondere im Rahmen der Einführung von SAP TM (Transportation Management).
Mit Ihrem Team verantworten Sie die Pflege transport-relevanter Stammdaten, die die Basis für ein reibungsloses Transportmanagement sind.
In Ihrem Team erfolgt die Pflege von Fracht- und Handlingskonditionen in unserem Abrechnungssystem, die die Basis für die Vergütung logistischer Dienstleistungen sind.
Ihr Team ist für die wiederkehrende Gutschriftserstellung von Logistik-Dienstleistungen verantwortlich und Sie sorgen dabei für die kontinuierliche Optimierung des Abrechnungssystems.
Sie sind mit Ihrem Team – in enger Abstimmung mit den Fach-Teams – verantwortlich für die Erarbeitung und Dokumentation von Prozessen sowie Arbeitsanweisungen und überwachen diese.
Sie sind für die Erarbeitung eines geeigneten Reporting-Systems bzw. die Definition und Erstellung von Berichten in Abstimmung mit den Fach-Teams verantwortlich.

Sie haben eine fundierte (Speditions-)kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und eine fachspezifische Weiterbildung absolviert.
Sie weisen praktische Erfahrung als Führungskraft und eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der speditionellen Abwicklung bzw. Transportlogistik auf.
Sie haben Kenntnisse im Bereich des Transportstammdatenmanagements bzw. in der Abrechnung von Logistik-Dienstleistungen.
Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und einen sicheren Umgang mit MS-Office und SAP-ERP sowie Erfahrung mit SAP-TM (Transportation Management) und SAP-BW (Business Warehouse).
Sie haben Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement bzw. in Digitalisierungsprojekten der Transportbeauftragung.
Zudem zeichnen Sie sich durch ein hohes analytisches Denkvermögen, Zahlenverständnis sowie akribisches und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus.
Organisationsgeschick und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit
Verantwortliches Handeln sowie Einsatzfreude und hohes Engagement für den zu betreuenden Bereich
Darüber hinaus verfügen Sie über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z.B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
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Alla Cherkasov
Human Resources

Paulinenweg 12
33790 Halle (Westf.)

Tel: +49 (5201) 12-9213