IT/OT - MES Integration Engineer

In Ihrer neuen Rolle verantworten Sie die Integration von Produktionsmaschinen und -prozessen in unsere MES-Infrastruktur und legen damit den technischen Grundstein für optimierte Abläufe.
Sie unterstützen bei der Bereitstellung der IT-/OT-Infrastruktur und schaffen Kommunikationsverbindungen vom Shop-Floor ins MES – damit verbinden Sie zwei Welten.
Anhand technischer Dokumentationen definieren Sie Datenpunkte und erarbeiten Softwarespezifikationen zur Umsetzung innovativer Use Cases.
Sie konfigurieren den Prozessdatenhistorian AVEVA PI, ehm. OSIsoft PI, und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Programmierern von Automatisierungskomponenten.
Die Konfiguration und Inbetriebnahme von Kennzeichnungssystemen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen bei MES-Fragen z.B. 1st-Level-Support, Fehlersuche und Datenanalysen.
Durch die Erstellung und Durchführung von Schulungen führen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen an digitale Lösungen heran und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg.

Ihren akademischen Grundstein haben Sie mit einem abgeschlossenen ingenieurs- oder informationstechnischen Studium gelegt – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Techniker/Meister mit.
Fundierte Kenntnisse in Automatisierungstechnik, Prozessleitsystemen und Übertragungsprotokollen – insbesondere OPC-UA – sowie praktisches Verständnis in der Messtechnik zeichnen Ihre fachliche Expertise aus.
Sie verstehen Produktionsprozesse technisch in der Tiefe und haben gleichzeitig eine echte Leidenschaft für digitale Innovationen im Produktionsumfeld
Mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen meistern Sie mühelos die Kommunikation zu den Stakeholdern und schätzen dabei den direkten Kontakt vor Ort in Halle (Westf.) sowie in geringem Umfang in unseren weiteren nationalen Standorten.
Ihre ausgeprägte Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Gewissenhaftigkeit befähigen Sie, auch komplexe Projekte zielführend umzusetzen.

30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden-Woche
Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

Johanna Frenser
Human Resources

Paulinenweg 12
33790 Halle (Westf.)

Tel: 05201/12-9573