Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit für unser HR-Team am Standort Berlin einen fachlich und menschlich überzeugenden

 

Recruiter (m/w/d)

Your tasks

  • Sie gestalten aktiv den gesamten Auswahlprozess, von der Abstimmung mit den Fachbereichen über die Formulierung der Stellenausschreibung und die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle bis hin zu den Interviews und Auswahlentscheidungen
  • Zuständigkeit für das Bewerbermanagement und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Candidate Journey
  • Bei Bedarf gehen Sie hierbei auch in die Direktansprache (Active Sourcing) und entwickeln individuelle, überzeugende Ansprachen, um passende Talente für Storck zu gewinnen
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Personalgewinnung
  • Auch die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie den Teams Talent Acquisition und Personalmarketing gehört zu Ihren Aufgaben - Sie bringen sich proaktiv ein und setzen Impulse, um Prozesse und Tools sowie Ihre Fachbereiche kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Mitwirken bei der Umsetzung standortübergreifender Rekrutierungsprojekte

Your profile

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Industrieumfeld
  • Allrounder im Recruiting - von kaufmännischen bis zu technischen und gewerblichen Rollen: Sie finden die richtigen Menschen für jeden Bereich
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie Freude am Netzwerken
  • Routine im Umgang mit Tools wie Bewerbermanagementsystemen und Active Sourcing Tools wie z. B. dem Xing TalentManager oder LinkedIn Recruiter
  • Spaß an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse 
  • Gespür für Kennzahlen und deren Wirkung im Recruiting

We Offer

From individual advancement with a wide range of further training opportunities to a variety of offers on the subject of health and leisure activities, you can expect the appreciative working environment of an owner-managed family company at Storck. In addition to attractive, performance-related remuneration, you will benefit from financial advantages such as a company pension plan and the possibility of employee share ownership.

Interested?

We are looking forward to your online application at www.storck.com/career.

Contact
Philipp Ahrndt - Human Resources

AUGUST STORCK KG - Waldstraße 27  - 13403 Berlin
Telefon  +49 (30) 41773-7055

Apply